Ohje huomionosoituksista
1. Tarkoitus
Kuopion Pursiseura myöntää huomionosoituksia henkilöille ja tahoille, jotka ovat ansiokkaasti edistäneet seuran toimintaa, tarkoitusperiä tai veneilyä. Huomionosoituksilla voidaan palkita myös merkittävistä saavutuksista, kuten kilpailumenestyksestä tai veneily- ja purjehdussuorituksista.
Myöntämisessä huomioidaan toiminnan tai saavutuksen merkittävyys, pitkäjänteisyys, aktiivisuus ja vaikutus seuran toimintaan. Huomionosoitusta ei myönnetä automaattisesti palvelusajan, tehtävän tai saavutuksen perusteella, ellei myöntämisperusteessa ole toisin määrätty.
2. Seuran huomionosoitukset
Kunniakommodori
Kuopion Pursiseura voi kutsua kunniakommodorikseen henkilön, joka on toiminut seuran kommodorina tai varakommodorina yhteensä vähintään 10 vuotta ja edistänyt seuran tarkoitusperien toteutumista poikkeuksellisen ansiokkaasti.
Kunniakommodoriksi ei voida kutsua henkilöä, joka toimii kutsumishetkellä seuran luottamustehtävässä. Seuralla voi olla kerrallaan vain yksi kunniakommodori.
Kunniajäsen
Kuopion Pursiseura voi kutsua kunniajäsenekseen henkilön, joka on huomattavasti edistänyt ja tukenut seuran toimintaa. Kunniajäsenyydellä huomioidaan erityisesti henkilön pitkäaikainen ja merkittävä kokonaispanos seuran hyväksi.
Kunniajäseneksi ei voida kutsua henkilöä, joka toimii kutsumishetkellä seuran luottamustehtävässä.
Kunniakippari
Kunniakippariksi voidaan nimetä henkilö, joka on pitkäjänteisellä työllään tai muulla merkittävällä panoksellaan edistänyt seuran toimintaa.
Tunnustuksella huomioidaan erityisesti ansiokas seuratyö sekä merkittävä vastuu tai työ seuran toiminnan kehittämisessä.
Tunnustuksena on kultainen mitali jalopuisessa kotelossa.
Mestarikippari
Mestarikippariksi voidaan nimetä henkilö merkittävän purjehdus- tai kilpailusuorituksen perusteella, kuten menestyksestä valtakunnallisessa purjehduskilpailussa tai huomattavasta meripurjehduksesta.
Tunnustuksen perusteena voi olla yksittäinen saavutus tai useampi merkittävä purjehdus- tai kilpailusuoritus.
Tunnustuksena on hopeinen mitali jalopuisessa kotelossa.
Tukikippari
Tukikippariksi voidaan nimetä henkilö, joka on ansiokkaasti tukenut seuran toimintaa konkreettisella panoksellaan, esimerkiksi vapaaehtois-, talkoo- tai järjestötyöllä.
Tunnustuksella huomioidaan erityisesti aktiivinen ja käytännönläheinen työ seuran hyväksi.
Tunnustuksena on pronssinen mitali mäntyisessä kotelossa.
Seuran standaari
Seuran standaarilla voidaan huomioida henkilö, yhteisö tai muu taho, joka on merkittävällä tavalla edistänyt tai tukenut Kuopion Pursiseuran toimintaa tai jolla on erityinen yhteys seuraan.
Vuoden veneilijä
Vuoden veneilijäksi voidaan nimetä henkilö tai veneilyä yhdessä harrastava perhe, joka on vuoden aikana ollut aktiivinen ja esimerkillinen veneilytoiminnassaan tai edistänyt seuran veneilyharrastusta.
3. Liittojen ansiomerkit
Liittojen ansiomerkit myönnetään kyseisen liiton omien sääntöjen, ohjeiden ja myöntämisperusteiden mukaisesti.
Esityksen ansiomerkin myöntämisestä voi tehdä hallitus tai seuran jäsen. Esitys käsitellään ja toimitetaan kyseisen liiton ohjeiden mukaisesti.
4. Muut huomionosoitukset
Seuran toimikunnat voivat omalla toiminta-alueellaan palkita ja huomioida menestyneitä ja aktiivisia kilpailijoita, harrastajia ja toimijoita esimerkiksi kunniakirjoin, stipendein tai muilla toimikunnan päättämillä huomionosoituksilla.
5. Esitykset ja päätökset
Kohdassa 2 tarkoitettuja huomionosoituksia koskevan esityksen voi tehdä hallitus tai seuran jäsen.
Esitykset tehdään seuran vahvistamalla esityslomakkeella tai muutoin kirjallisesti siten, että esityksen perusteet käyvät riittävästi ilmi.
Kohdassa 2 tarkoitettujen huomionosoitusten myöntämisestä päättää seuran hallitus, lukuun ottamatta kunniakommodoria ja kunniajäsenyyttä.
Kunniakommodoriksi ja kunniajäseneksi kutsumisesta päättää seuran kokous hallituksen perustellun esityksen pohjalta.
Liittojen ansiomerkkien osalta noudatetaan kohdassa 3 todettua menettelyä.
Huomionosoitukset pyritään luovuttamaan seuran vuosittaisessa syyskokouksessa tai muussa tarkoitukseen sopivassa seuran tilaisuudessa.
6. Harkinta
Huomionosoitusten myöntämisessä käytetään tapauskohtaista kokonaisarviointia. Huomionosoituksen tulee perustua todettavissa olevaan ansiokkaaseen toimintaan tai saavutukseen.
Samaa henkilöä voidaan huomioida useammalla eri huomionosoituksella, mikäli kunkin huomionosoituksen myöntämisperusteet täyttyvät.